名前ではなく、求人の探し方で分ける

転職サイトと転職エージェントの違い｜先に使うのはどっち？

自分で求人を探したいのか、担当者と条件を整理したいのか。ここが決まれば、最初に開くサービスは選びやすくなります。どちらか一方が常に優れているわけではありません。

結論

自分で探すなら転職サイト、相談しながら探すならエージェント

スカウト型は、職歴を登録して提案を待つ第三の方法です。複数の機能を同時に提供するサービスもあるため、登録画面で利用する機能を確認してください。

比較項目	転職サイト	転職エージェント	スカウト型
求人の探し方	条件を入力して自分で検索	面談後に紹介を受ける	企業・担当者から提案を受ける
応募	自分で応募する	担当者を通す場合がある	提案内容を見て判断する
書類・面接	自分で準備するのが基本	添削や面接準備の支援がある場合	サービスにより異なる
連絡	応募先からの連絡が中心	面談・紹介の電話やメール等	スカウト・通知等
向いている人	求人を広く、自分のペースで見たい	希望条件や選考を相談したい	経験の評価や選択肢を増やしたい

求人を見ないまま相談すると、希望が抽象的なままになりがちです。反対に、条件が整理できないまま延々と検索しても候補は絞れません。

転職サイトとエージェントの違いは、求人だけではありません。登録後の連絡量や使い方も違います。

求人検索型を使い、地域・職種・年収の相場を確認します。

エージェント型を追加し、紹介対象と支援範囲を確認します。

スカウト型を使い、公開範囲と通知設定を先に確認します。

案内内容の確認日：2026年8月10日